董事會組成多元化執行情形

有關董事會成員組成之多元化方針，本公司「公司治理守則」第20條，已揭示董事會成員組成應考量「基本條件與價值」（包含性別等）、「專業知識與技能」（包含專業背景等）等多元面向。於實際執行上，本公司已於108.6.18第11屆董事會改選增加劉得任董事(於2021/11月法人董事代表改派何啟功董事)及魏宏政董事分別具備產業及投資併購等相關經驗，並於本屆改選成功邀請李雄慶獨立董事加入本公司，具品牌行銷通路經驗，有助於公司建立全球銷售之醫療品牌目標；現任9位董事會成員中，每位成員各具會計、財務、產業、行銷及科技等各領域之專長與實務經驗。

本公司亦注重董事會成員組成之性別平等，女性董事比率目標為10%以上，目前9位董事，包括1位女性董事，比率已達11%，已符合前揭規定所揭示之多元化方針。